RSS

O SANSA DINTR-O MIE…..( DE STUDENTI)

Wed, Mar 24, 2010

Guest, prima pagina

Primul articol la “guests”…au mai fost guests dar de acum avem o categorie noua, clara, definita si periodica!

Postat de “guest” Monica Halmaciu

Da… cam asta e piata locurilor de munca din Cluj pentru noi cei care am terminat turismul…sau cel putin asa credem majoritatea.

Personal stiu cat de greu si cate eforturi trebuie sa depui pentru ati gasi un job in domeniu.

Ne lovim vesnic de aceeasi intrebare care a inceput deja sa ne irite si anume:

“ Experienta aveti?”, sau “ Ati mai lucrat in domeniu?”

Aceasta intrebare repetata de prea multe ori ne poate face pe unii dintre noi sa ne punem la indoiala capacitatile personale si chiar tara in care traim ( nici nu stiu daca mai are rost sa detaliez aceasta problema delicata vizavi de Romania pentru ca stiu ca toti studentii gandesc la fel ca mine, si din pacate anual pierdem adevarate valori, persoane talentate, care aleg sa isi incerce norocul pe alte meleaguri, acolo unde poate sunt apreciati la adevarata lor valoare).

Ideea principala pe care vreau sa o subliniez este ca teoria te ajuta, dar fara practica nu isi are rostul.

In facultate iti pui bazele pentu ceea ce va urma si cine zice ca facultatea X sau facultatea Y este “ de balet”, tin sa ii contrazic. Daca iti place ce faci si daca faci intr-adevar ceea ce vrei, daca inveti in adevaratul sens al cuvantului, nici o facultate nu e usoara.

Trebuie sa intelegem cu totii ca in ziua de azi nu mai este un lux sa avem studii superioare si ca trebuie sa mai facem ceva pe langa pentru a ne ridica cumva deasupra altora , sa ne deosebim cumva din multime, sa iesim in evidenta cu ceva.

Ceea ce am ales eu sa fac , ca si alti cativa colegi de facultate, este un curs de perfectionare profesionala.

Am avut mai multe optiuni, dar am ales-o pe cea mai OK dupa parerea mea, si anume Cursul de Manager In Turism, curs care il fac la Centrul de Training pentru Turism.

Aici mi-am dat seama ca teoria din facultate isi are rostul si m-am bucurat foarte tare cand am vazut ca si ajuta in practica.

Dupa cateva luni de cursuri teoretice, toti cei care suntem la acest curs am fost repartizati la cateva hoteluri/ agentii de turism din Cluj pentru stagiul de practica, eu fiind trimisa la Hotel X.

Imi ziceam in gandul meu ca nu va fi cine stie ce, dar din fericire m-am inselat extreme de tare.

Am dat aici peste “oameni”, oameni in adevaratul sens al cuvantului, oameni care nu ne-au privit de sus nici o secunda, ba chiar mai mult se vedea ca sunt bucurosi sa impartaseasca cu noi ceea ce stiu si ceea ce fac.

Am fost in toate departamentele si de la spalatoreasa, cameriste, receptionere ( + OviJ), ospatari si pana la director toti si-au dat tot interesul pentru ca noi sa invatam cat mai multe pentru a putea fii pe viitor buni manageri.

Nu stiu daca cei de la hotel isi dau seama cat de mult conteaza pentru noi , cei proaspat iesiti de pe bancile facultatii, faptul ca ei ne explica ceea ce fac zi de zi. Poate lor li se pare o rutina, dar pentru noi este o informatie extrem de pretioasa.

Nu mi-am inchipuit niciodata ca o sa stau la masa cu managerul de hotel si ca el o sa imi explice mie strategii de marketing si alte artificii specifice domeniului care te ajuta sa ramai in topul hotelurilor din Cluj. D-l Y face acest lucru fara nici cea mai mica retinere fiind constient ca poate si eu la randul meu o sa aplic acele strategii cand o sa ajung manager. Ce este super ok la faza asta este ca D-l Y stie ca nimeni nu se naste invatat si ca defapt toti invatam unii de la altii.

Este de apreciat ceea ce fac ei toti pentru noi si ar fi pacat sa nu profitam pentru ca in viata nu dai intotdeauna de persoane binevoitoare.

Cred ca ar fi cazul sa trag concluziile la ce am scris ca deja ma pierd in idei si nu prea e okJ ( mi se intampla deobicei cand vreau sa zic prea multe in acelasi timp).

Parerea mea este ca daca esti dedicat , daca esti pasionat si daca iti iubesti meseria este imposibil sa nu o faci bine si sa nu iti gasesti un loc de munca care sa te faca sa te simti multumit de tine, asta chiar daca esti doar unu intr-o mie…

Pentru cei care chiar vor sa profeseze in acest domeniu va zic cu mana pe inima ca sunt persoane care vor sa te ajute chair daca ai sau nu acea “ experienta”.

Un simplu curs de perfectionare profesionala in CV te poate ajuta extrem de mult pentru ca asa poti indrazni sa ai pretentia ca cineva sa te angajeze pentru ca ai habar de ce se intampla intr-un hotel.

GATA.

P.S. inca nu functioneaza RSS asa ca rog pe toata lumea care doreste sa se aboneze sa trimita un mail la predescu.ng@gmail.com sau gabi@gabrielpredescu.ro

, ,

11 Comentarii pentru acest post

  1. bogdan popescu Says:

    nu am mai comentat de mult…gabi felicitari pentru idea asta cu “guests”.domnisoara monica, o sa observati in viitorul apropiat ca nimeni nu isi va mai gasi un loc de munca iar cei ce il au vor tine cu dintii de el. din pacate avem tineri bine pregatiti, oameni care vor sa pregateasca, dar intrebarea este pentru ce?! romania este deja picata in prapastie dar s-a agatat de o mica mica radacina…la o angajare acum, in aceasta criza, orice angajator isi doreste oameni buni(care au si portofoliu eventual) si ieftini. nu isi permite nimeni acum sa invete sau sa faca traininguri. eu daca vreau acum sa angajez(desi nu e cazul dar ma gandesc la o strategie strengareasca) nu-i cer numai experienta ci si portofoliu!!think about it!. bafta tuturor

  2. G. Predescu Says:

    salut bogdan.asta cu portofoliul e tare…tot timpul ti-a stat capul la chestii de genul. e normal sa te gandesti in sinea ta cand angajezi pe cineva “are portofoliu…oare are portofoliu?” dar sa-i ceri lucrul asta la angajare?! pai daca vrei sa angajezi receptioner o sa-l intrebi de portofoliu si baze de date?!si daca nu are nu-l iei desi e bun?!nu e o idee rea dar…e albsolut inetica! cred. :)…sau nu?! unii merita oricum! te pupa de la cluj si abia astept sa jucam un ping pong!

  3. Anna Maria Says:

    Draga Monica! imi place foarte mult articolul tau,ai dreptate,vesnica intrebare daca ai experienta.Experienta in turism o vei obtine dupa multi ani de munca,invatind totul de la “munca de jos”.nu asezindu-te direct pe scaunul de manager.Ca sa fi un bun manager trebuie sa cunosti oamenii ,sa stii ce le ceri.Daca nu stii ce are de facut sa zicem o camerista,iti va parea camera super curata! iti doresc succes!

  4. Vlad N Says:

    E o greseala pe care am intalnit-o frecvent la studentii din cluj. Nu vreau sa iau caciula din cap nimanui, dar nu avem cum sa fim toti manageri, si chiar daca ar fi, si o sa fie pentru o parte din tinerii studenti aceasta sansa, nu poti sa ajungi fara experienta de orice fel in domeniu si fara un car de noroc manager. Iar cu referire la oamenii “buni”..,greu de spus de la interviu acest lucru, de obicei asta se vede in timp, cu multa munca grea si eforturi sustinute.

  5. Radu Razvan Says:

    De la o poveste oarecum asemanatoare eu m-am suparat si am decis sa fiu propriul meu sef si sa pun in practica ceea ce am invatat, dar a fost foarte greu pentru ca orice mica gresala se reflecta in incasari, in plus pentru ca nu aveam de facut catre nimeni rapoarte mi-am permis sa experimentez.

  6. Ionut Somlea Says:

    Salut Gabi, si … sincer , respectele mele pentru domnisoara. Este de apreciat ,totusi ca mai sunt tineri care apreciaza turismul si in general industria ospitalitatii. Referitor la ce relata domnisoara Monica, conteaza foarte mult formarea profesionala, diplome, chiar si aceasta perioada de practica (ma refer in cazul unei oportunitati de angajare), insa daca permiteti un sfat care dupa parerea mea daca il ve-ti urma va va fi folositor pe viitor: NU aspirati la postul de manager de hotel inca din prima zi da angajare. Bineinteles nu spune nimeni sa va angajati curier sau bagajist( fara a avea vreo intentie de a jigni pe nimeni), va sugerez sa va angajati pe posturi inferioare posturilor de conducere pentru ca doar asa puteti invata meserie cu adevarat, va confruntati cu diferite situatii unele haioase, altele jenante, iar unele care aparent nu au nici o rezolvare, situatii care NICIODATA nu o sa le gasiti in cartile, cursurile si manualele de profil. Va asigur ca marea majoritate a managerilor de hotel( printre care ma numar si eu) am pornit “de jos”, unii de la postul de ospatar, altii de la receptie, in fine am ajuns unde suntem si bineinteles ca puteti si dvs. Va doresc multe “succesuri”.

  7. eu Says:

    multumesc tuturor care sustineti toate aceste idei. Asa cum spuneam eu la un moment dat “abia astept sa imi vina la interviu un masterand de 10 sau licentiat de 10 dar sa vrea sa fie receptioner”. atat noi ca angajatori avem de invatat cat si ei ca viitori/potentiali angajati. salutari tuturor

  8. moni Says:

    in primul rand vreau sa multumesc tuturor celor care au citit acest articol. Multumesc mult pentru sfaturi.
    vroiam doar sa mai adaug ceva: eu stiu, sunt constienta ca pentru a putea fi un bun manager trebuie sa pornesti de jos, dar din pacate nu toti tinerii inteleg acest lucru. E ok sa ai aspiratii si sa tintesti cat mai sus dar asta poti sa o faci, dupa parerea mea, doar dupa ce ai acumulat cativa ani de experienta in domeniu. Asta cred ca e greseala cea mai mare pe care o face generatia mea.
    Poate de multe ori si eu ma gandesc prea departe, dar incerc sa revin cu picioarele pe pamant si sa fiu realista. Pana la vise insa stiu ca trebuie sa invat…sa invat de la cei mai buni.

    Multumesc inca o data
    o zi faina.:)

  9. Alina Bistran Says:

    Atunci eu Nini ce sa zic..sa-mi dau in cap..ca nu am luat mai mult Distonocalm..si nu am ramas la dl. Gheorghe?..poate am ratat sansa vietii mele..si poate am avut cel mai mult noroc din lume..pt ca eu am ajuns acolo, am sarit peste foarte multi pasi…dar poate nu as fi ajuns..unde am fost, daca nu te-as fi cunoscut, daca nu as fi avut de la cine invata, de la cine “fura” … Deh..nu am facut nici un curs de turism..dar atatea posibilitati de a-ti fi stimulat creierul cum am avut acolo, nu am avut nicaieri, pt asta iti multumesc, tie si dl. Gheorghe F.
    Le doresc tuturor aspirantilor scaunului de manager multa bafta! si..ah am uitat sa le transmit sa isi faca o asigurare de viata, una de santatate mentala :)..si daca totul ramane ok..le doresc viata lunga!

  10. G. Predescu Says:

    multam pt aprecieri alina. o sa le transmit si dlui G.sansa sa stii ca e uneori si cum o faci singur…iar oportunitatile sunt la tot pasul; trebue sa ai putin noroc si sa le vezi. astept old spice-ul ala desi momentan am 2…:)

  11. Maria Says:

    Salutare. Este adevarat ca promovarea in turism este cel mai important lucru. Noi am incercat toate metodele cunoscute de noi, de la nunturi gratuite,platite,link partener, ghiduri de promovare interne si internationale. Este o munca enorma dar sin timp da rezultate. In cautarile noastre pentru promovare am descoperit un ghid de promovare a unitatilor din Romania relativ nou si care ofera in total 9 luni de promovare gratuita este http://www.rezerva-cazare.ro. Cred ca sunt intradevar niste persoane care se gandesc la promovarea turismului Romanesc si nu numai la castiguri. Il recomandandam tuturor celor care au unitati de cazare in principal dar si restaurante si agentii de turism
    Hostel Agatha Christie Prahova

Comenteaza si tu